{"id":1101,"date":"2020-03-11T14:30:13","date_gmt":"2020-03-11T17:30:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/?p=1101"},"modified":"2021-02-01T10:45:23","modified_gmt":"2021-02-01T12:45:23","slug":"melhor-plano-de-saude-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/melhor-plano-de-saude-empresarial\/","title":{"rendered":"Plano de sa\u00fade empresarial: Melhores Op\u00e7\u00f5es 2021"},"content":{"rendered":"<p>Sa\u00fade \u00e9 um direito de todos os trabalhadores. E, \u00e9 no intuito de atender cada vez mais pessoas, que o Plano de Sa\u00fade para Empresas existe, abrangendo tanto os funcion\u00e1rios de empresas quanto os de organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Com esse plano, coberturas ambulatoriais e hospitalares s\u00e3o disponibilizados durante todo o per\u00edodo em que o colaborador prestar os seus servi\u00e7os para determinada empresa.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, esse \u00e9 um benef\u00edcio tamb\u00e9m para os familiares do contratado. Com o <a href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/plano-de-saude-empresarial\/\">plano de sa\u00fade empresarial<\/a>, os colaboradores da empresa podem usufruir dos mesmos servi\u00e7os, que s\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>Consultas<\/li>\n<li>Exames<\/li>\n<li>Interna\u00e7\u00f5es<\/li>\n<li>Cirurgias<\/li>\n<li>Partos<\/li>\n<li>Tratamentos peri\u00f3dicos<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Quem tem acesso ao plano de sa\u00fade empresarial?<\/h2>\n<p>Para ter acesso ao <a href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/\">plano de sa\u00fade<\/a>, o trabalhador precisa ter um v\u00ednculo empregat\u00edcio firmado. Como cada empresa possui um processo individual para a inclus\u00e3o de dependentes, no momento de solicitar o plano \u00e9 fundamental conversar com os respons\u00e1veis adequadamente.<\/p>\n<h2>Quais s\u00e3o os melhores planos de sa\u00fade empresarial em 2020?<\/h2>\n<p>A Simetria Planos de Sa\u00fade trabalha com aproximadamente 20 operadoras de cobertura de servi\u00e7os. Cada uma delas possui pol\u00edticas e cota\u00e7\u00f5es diferentes entre si, mas todas prestam servi\u00e7os de qualidade e s\u00e3o confi\u00e1veis.<\/p>\n<p>No momento de optar por um plano empresarial, \u00e9 importante levar em considera\u00e7\u00e3o as mais variadas op\u00e7\u00f5es do mercado.<\/p>\n<p>Assim, \u00e9 poss\u00edvel conseguir n\u00e3o s\u00f3 a melhor qualidade em sa\u00fade para os\u00a0 funcion\u00e1rios relacionados, como bons benef\u00edcios para a organiza\u00e7\u00e3o ou empresa contratante. Confira quais s\u00e3o as operadoras vinculadas com a Simetria, em ordem de alfab\u00e9tica:<\/p>\n<div>\n<div>\n<div>\n<article>\n<div>\n<ul>\n<li><a title=\"Plano de Sa\u00fade Amil\" href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/plano-de-saude-amil\">Plano de Sa\u00fade Amil<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Plano Belo Dente\" href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/plano-belo-dente\">Plano Belo Dente<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Plano de Sa\u00fade Bradesco\" href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/plano-de-saude-bradesco\">Plano de Sa\u00fade Bradesco<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Plano de Sa\u00fade Golden Cross\" href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/plano-de-saude-golden-cross\">Plano de Sa\u00fade Golden Cross<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Plano de Sa\u00fade MedS\u00eanior\" href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/plano-de-saude-medsenior\">Plano de Sa\u00fade MedS\u00eanior<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Plano de Sa\u00fade MedGold\" href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/plano-de-saude-medgold\">Plano de Sa\u00fade MedGold<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Plano MetLife\" href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/plano-metlife\">Plano MetLife<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Plano Odonto Prev\" href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/plano-odonto-prev\">Plano Odonto Prev<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Porto Seguro Odonto\" href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/porto-seguro-odonto\">Porto Seguro Odonto<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Plano Premium Sa\u00fade\" href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/plano-premium-saude\">Plano Premium Sa\u00fade<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Plano de Sa\u00fade Promed\" href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/plano-de-saude-promed\">Plano de Sa\u00fade Promed<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Plano de Sa\u00fade Vivamed\" href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/plano-de-saude-vivamed\">Plano de Sa\u00fade Vivamed<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Plano de Sa\u00fade Vitallis\" href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/plano-de-saude-vitallis\">Plano de Sa\u00fade Vitallis<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Plano de Sa\u00fade Sulamerica\" href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/plano-de-saude-sulamerica\">Plano de Sa\u00fade Sulamerica<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Plano de Sa\u00fade Samp\" href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/plano-de-saude-samp\">Plano de Sa\u00fade Samp<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Plano Sa\u00fade Sistema\" href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/plano-saude-sistema\">Plano Sa\u00fade Sistema<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Mesmo com tantas op\u00e7\u00f5es, ainda assim existem as operadoras mais cotadas para o plano empresarial.<\/p>\n<p>Entre elas est\u00e3o: <a href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/plano-de-saude-bradesco\">Plano de sa\u00fade Bradesco<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/plano-de-saude-sulamerica\">Plano de sa\u00fade SulAm\u00e9rica<\/a> e <a href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/plano-de-saude-amil\">Plano de sa\u00fade Amil<\/a>.<\/p>\n<h2>Reajuste plano de sa\u00fade para 2020<\/h2>\n<p>Como qualquer servi\u00e7o, os planos de sa\u00fade est\u00e3o suscet\u00edveis a passar por um reajuste anual em seus valores, de acordo com a Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade (ANS).<\/p>\n<p>Por isso, os reajustes s\u00e3o divulgados sempre no m\u00eas de maio de cada ano, permanecendo vigente at\u00e9 abril do ano seguinte. Os valores podem ser conferidos no site da pr\u00f3pria operadora.<\/p>\n<p>No caso dos planos coletivos, aonde se inclui o plano empresarial, a regra para aplica\u00e7\u00e3o de percentual do reajuste de pre\u00e7os pode ser diferida entre a quantidade de funcion\u00e1rios vinculados \u00e0 empresa ou organiza\u00e7\u00e3o contratante.<\/p>\n<p>Para o reajuste, isso pode ser definido por menos ou mais de 30 benefici\u00e1rios. Confira a diferen\u00e7a entre os dois grupos:<\/p>\n<p><strong>Menos de 30 benefici\u00e1rios<\/strong><\/p>\n<p>Os contratos coletivos dessa mesma categoria s\u00e3o reunidos em um \u00fanico grupo com a finalidade de aplicar o mesmo percentual de reajuste. A medida, chamada de \u201cAgrupamento de Contratos\u201d busca evitar os riscos desses contratos quanto ao reajuste perante o consumidor. Esse reajuste \u00e9 feito de forma equilibrada, levando-se em considera\u00e7\u00e3o a quantidade de benefici\u00e1rios.<\/p>\n<p><strong>Mais de 30 benefici\u00e1rios<\/strong><\/p>\n<p>Nessa caso, as cl\u00e1usulas de reajuste dos planos de sa\u00fade podem ser estabelecidas atrav\u00e9s de uma livre negocia\u00e7\u00e3o entre o contratante e a operadora. O percentual deve ser fundamentado levando em considera\u00e7\u00e3o as receitas e despesas dos benefici\u00e1rios dos servi\u00e7os.<\/p>\n<h2>Consulte a Simetria Planos de Sa\u00fade<\/h2>\n<p>Esse tipo de contrato de plano de sa\u00fade \u00e9 exclusivo para empresas e organiza\u00e7\u00f5es. Para contratar os servi\u00e7os da operadora, \u00e9 necess\u00e1rio que a pessoa jur\u00eddica tenha CNPJ e no m\u00ednimo dois ou tr\u00eas funcion\u00e1rios vinculados.\u00a0 Esse plano de sa\u00fade \u00e9 dividido por categorias de acordo com quantos funcion\u00e1rios a empresa visa atender:<\/p>\n<ul>\n<li>02 a 29 vidas<\/li>\n<li>30 a 99 vidas<\/li>\n<li>Acima de 100 vidas<\/li>\n<\/ul>\n<p>Um profissional repleto de sa\u00fade exerce seu trabalho com mais vigor e efici\u00eancia. Quer garantir os direitos em sa\u00fade de seus funcion\u00e1rios?<\/p>\n<p>Entre em contato com a Simetria Planos de Sa\u00fade.<\/p>\n<p>Atrav\u00e9s da nossa central de vendas, iremos apresentar nossos parceiros e as suas tabelas de pre\u00e7os atualizadas. Em conjunto, ap\u00f3s or\u00e7amentos, cota\u00e7\u00f5es e compara\u00e7\u00f5es de benef\u00edcios, encontraremos o tipo de plano que faz mais sentido para o neg\u00f3cio.<\/p>\n<p>Consulte-nos: (31) 3207-8090 ou atrav\u00e9s do e-mail: contato@simetriaplanosdesaude.com.br<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sa\u00fade \u00e9 um direito de todos os trabalhadores. E, \u00e9 no intuito de atender cada vez mais pessoas, que o Plano de Sa\u00fade para Empresas existe, abrangendo tanto os funcion\u00e1rios de empresas quanto os de organiza\u00e7\u00f5es. 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