{"id":594,"date":"2019-08-27T08:25:23","date_gmt":"2019-08-27T11:25:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/?p=594"},"modified":"2020-01-09T12:06:33","modified_gmt":"2020-01-09T14:06:33","slug":"plano-de-saude-individual-ou-familiar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/plano-de-saude-individual-ou-familiar\/","title":{"rendered":"Plano de sa\u00fade individual ou familiar?"},"content":{"rendered":"<p>O <strong><a href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/plano-de-saude-individual\">plano de sa\u00fade individual<\/a> \u00e9 indicado para uma \u00fanica pessoa<\/strong> e n\u00e3o \u00e9 compartilhado.<\/p>\n<p>H\u00e1 as op\u00e7\u00f5es do contrato ser com ou sem coparticipa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>O<strong><a href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/plano-de-saude-familiar\"> plano de sa\u00fade familiar<\/a> \u00e9 indicado para toda a fam\u00edlia<\/strong>. Haver\u00e1 sempre um\u00a0titular, que \u00e9 o respons\u00e1vel pelo plano, e a inclus\u00e3o dos dependentes.<\/p>\n<h2><strong>Diferen\u00e7as entre plano individual ou familiar e plano coletivo?<\/strong><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-600 size-full\" src=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/planos-coletivo-por-adesao.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"466\" srcset=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/planos-coletivo-por-adesao.jpg 700w, https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/planos-coletivo-por-adesao-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/planos-coletivo-por-adesao-660x440.jpg 660w, https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/planos-coletivo-por-adesao-389x260.jpg 389w, https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/planos-coletivo-por-adesao-246x164.jpg 246w, https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/planos-coletivo-por-adesao-120x80.jpg 120w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/p>\n<p>Segundo informa\u00e7\u00f5es da Agencia Nacional de Sa\u00fade Suplementar &#8211; ANS, o contrato de plano individual ou familiar \u00e9 aquele assinado entre uma <a href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/operadoras-de-planos-de-saude\">operadora de planos de sa\u00fade<\/a> e uma pessoa f\u00edsica para a assist\u00eancia do titular e\/ou do seu grupo familiar.<\/p>\n<p>O contrato de plano coletivo \u00e9 aquele assinado entre uma operadora de planos de sa\u00fade e uma pessoa jur\u00eddica que oferece \u00e0 popula\u00e7\u00e3o delimitada e a ela vinculada, extens\u00edvel ao seu grupo familiar. Os planos de sa\u00fade coletivos podem ser:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Coletivo empresarial:<\/strong> os benefici\u00e1rio est\u00e3o vinculados \u00e0 pessoa jur\u00eddica contratante por rela\u00e7\u00e3o empregat\u00edcia ou estatut\u00e1ria.<\/li>\n<li><strong>Coletivo por ades\u00e3o:<\/strong> os benefici\u00e1rios est\u00e3o vinculados \u00e0s pessoas jur\u00eddicas de car\u00e1ter profissional, classista ou setorial.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Quem pode contratar plano de sa\u00fade individual?<\/strong><\/h2>\n<p>De acordo com a ANS, o contrato do plano de sa\u00fade individual \u00e9 aquele realizado entre <strong>pessoa f\u00edsica diretamente com a operadora<\/strong> ou por interm\u00e9dio de um corretor autorizado por ela, como a Simetria Planos de Sa\u00fade.<\/p>\n<p>\u00c9 um <strong>contrato feito exclusivamente de acordo com a particularidades do indiv\u00edduo<\/strong>.<\/p>\n<h2><strong>Quem pode contratar plano de sa\u00fade familiar?<\/strong><\/h2>\n<p>Os planos familiares s\u00e3o contratados por pessoas f\u00edsicas e o contato \u00e9 realizado diretamente com a operadora ou por interm\u00e9dio de um corretor autorizado por ela, como a Simetria Planos de Sa\u00fade.<\/p>\n<h2><strong>Quem pode ser dependente do plano de sa\u00fade familiar?<\/strong><\/h2>\n<p>Em se tratando de dependentes, segue a recomenda\u00e7\u00e3o de que para incluir dependentes \u00e9 preciso estar atento ao <strong>grau de parentesco consangu\u00edneo ou afinidade<\/strong>, como, por exemplo, os tios e os sobrinhos.<\/p>\n<p>De acordo com a resolu\u00e7\u00e3o normativa da ag\u00eancia reguladora dos planos, a ANS, \u00e9 garantido o direito aos dependentes.<\/p>\n<p>As orienta\u00e7\u00f5es para a inclus\u00e3o de \u00a0dependentes incluem a apresenta\u00e7\u00e3o de provas de v\u00ednculo entre o titular e o dependente e a \u00a0certid\u00e3o em situa\u00e7\u00f5es que envolvem o casamento civil.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, os planos de sa\u00fade devem aceitar o companheiro do mesmo sexo, nas uni\u00f5es est\u00e1veis, sempre com a comprova\u00e7\u00e3o de que a conviv\u00eancia duradoura, p\u00fablica e cont\u00ednua com o benefici\u00e1rio.<\/p>\n<p>Se, por ventura, o plano \u00e9 individual ou familiar n\u00e3o prev\u00ea no contrato a inclus\u00e3o de dependentes, \u00e9 poss\u00edvel haver a mudan\u00e7a de contrato junto \u00e0 mesma operadora.<\/p>\n<h2><strong>Quem pode contratar plano de sa\u00fade coletivo?<\/strong><\/h2>\n<p>O <a href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/plano-de-saude-coletivo-por-adesao\">plano de sa\u00fade coletivo por ades\u00e3o<\/a> \u00e9 aquele <strong>contratado por uma empresa, conselho, sindicato ou associa\u00e7\u00e3o junto<\/strong> \u00e0 operadora de planos de sa\u00fade para oferecer assist\u00eancia m\u00e9dica e\/ou odontol\u00f3gica \u00e0s pessoas vinculadas a essa empresa e aos dependentes dessas pessoas.<\/p>\n<p>Segundo a ANS, as principais caracter\u00edsticas do plano coletivo por ades\u00e3o s\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Quem pode contratar? <\/strong>Somente quem tiver um v\u00ednculo com associa\u00e7\u00e3o profissional ou sindicato.<\/li>\n<li><strong>Tem car\u00eancia? <\/strong>Sim. Salvo para quem ingressa no plano em at\u00e9 30 dias da celebra\u00e7\u00e3o do contrato ou no anivers\u00e1rio do mesmo.<\/li>\n<li><strong>Como funciona a cobran\u00e7a? <\/strong>Ela \u00e9 feita diretamente ao consumidor pela pessoa jur\u00eddica contratante ou pela administradora de benef\u00edcios.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Quem pode ser dependente do plano de sa\u00fade coletivo?<\/strong><\/h2>\n<p>Conforme a resolu\u00e7\u00e3o normativa da ANS, os empregados ou servidores p\u00fablicos, demitidos e aposentados, s\u00f3cios, administradores e estagi\u00e1rios da empresa contratante.<\/p>\n<p>Como dependentes, seus familiares podem participar, respeitados os graus de parentesco previstos na legisla\u00e7\u00e3o: at\u00e9 o 3\u00ba grau de parentesco consangu\u00edneo, at\u00e9 o 2\u00ba grau de parentesco por afinidade e c\u00f4njuge ou companheiro.<\/p>\n<h2><strong>Qual escolher: plano de sa\u00fade individual ou coletivo?<\/strong><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-602\" src=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/plano-empresarial.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"393\" srcset=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/plano-empresarial.jpg 700w, https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/plano-empresarial-300x168.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/p>\n<p>Se o indiv\u00edduo tem liga\u00e7\u00e3o direta com uma empresa ou organiza\u00e7\u00e3o , ou seja, se tem v\u00ednculo empregat\u00edcio, n\u00e3o precisa se preocupar muito com a escolha do <a href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/\">plano de sa\u00fade<\/a>, uma vez que a pr\u00f3pria empresa j\u00e1 oferece um plano de sa\u00fade pr\u00e9-determinado.<\/p>\n<p>Todavia, existem os trabalhadores aut\u00f4nomos, os profissionais liberais ou empreendedores que precisam tamb\u00e9m de ter um plano de sa\u00fade.<\/p>\n<p>Nesses casos, \u00e9 preciso estar atento para escolher o plano de sa\u00fade mais adequado para se contratar<\/p>\n<p>Para planos individuais, o contrato \u00e9 feito diretamente ou com a operadora ou por interm\u00e9dio de um corretor autorizado por ela.<\/p>\n<p>J\u00e1 os planos coletivos s\u00e3o dois os tipos: os empresariais, que prestam assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade dos funcion\u00e1rios da empresa contratante; e os coletivos por ades\u00e3o, que s\u00e3o contratados por pessoas jur\u00eddicas de car\u00e1ter profissional, classista ou setorial, como conselhos, sindicatos e associa\u00e7\u00f5es profissionais.<\/p>\n<p>Tanto um quanto o outro existem as vantagens e as desvantagens, por exemplo, nos planos individuais, a possibilidade de escolha e os reajustes s\u00e3o sempre regulamentados pela ANS.<\/p>\n<p>J\u00e1 as desvantagens s\u00e3o os valores, que podem ser maiores se comparados aos planos coletivos, geralmente, os reajustes s\u00e3o praticados acima da infla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>As vantagens do plano coletivo \u00e9 que o valor sempre est\u00e1 mais abaixo dos valores praticados pelo plano individual. Entre as desvantagens do plano coletivo est\u00e3o a contrata\u00e7\u00e3o, que \u00e9 feita somente com a intermedia\u00e7\u00e3o da empresa, e a rescis\u00e3o, que ocorre sempre quando a operadora optar por n\u00e3o fornecer o servi\u00e7o para a empresa<\/p>\n<p>Dessa forma, para haver a escolha do plano de sa\u00fade, \u00e9 preciso primeiro saber qual \u00e9 o enquadramento e assim fazer a op\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h2><strong>Qual plano \u00e9 mais barato: plano de sa\u00fade individual ou familiar?<\/strong><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-241\" src=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/hospital01.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"467\" srcset=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/hospital01.jpg 1575w, https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/hospital01-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/hospital01-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/hospital01-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/hospital01-1100x734.jpg 1100w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/p>\n<p>Para contratar um <a href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/como-contratar-um-plano-de-saude-bom-e-barato\/\">plano de sa\u00fade bom e barato<\/a>, \u00e9 preciso verificar alguns requisitos antes da contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Por exemplo: muitas vezes os planos de sa\u00fades mais em conta s\u00e3o os coletivos, uma vez que n\u00e3o s\u00e3o regulamentados pelo Governo Federal a regular os reajustes. Em rela\u00e7\u00e3o aos planos individuais, eles t\u00eam o seu reajuste estabelecido pelo governo, por meio da ANS.<\/p>\n<p>Entretanto, isso n\u00e3o significa que os reajustes s\u00e3o baixos e que o plano individual \u00e9 realmente mais em conta. O que pode ocorrer \u00e9 que, muito provavelmente, n\u00e3o ter\u00e3o reajustes excessivos.<\/p>\n<p>Por isso, antes de\u00a0 aderir ou fazer troca de planos de sa\u00fade \u00e9 aconselh\u00e1vel uma an\u00e1lise bem feita, observando todas as vantagens e desvantagens.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O plano de sa\u00fade individual \u00e9 indicado para uma \u00fanica pessoa e n\u00e3o \u00e9 compartilhado. H\u00e1 as op\u00e7\u00f5es do contrato ser com ou sem coparticipa\u00e7\u00e3o. O plano de sa\u00fade familiar \u00e9 indicado para toda a fam\u00edlia. Haver\u00e1 sempre um\u00a0titular, que \u00e9 o respons\u00e1vel pelo plano, e a inclus\u00e3o dos dependentes. 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