de empresarial<\/strong><\/h2>\nA tend\u00eancia atual \u00e9 que cada vez mais os empres\u00e1rios se preocuparem com a sa\u00fade de seus colaboradores.<\/p>\n
Essa atitude traz benef\u00edcios aos dois lados.<\/p>\n
Por exemplo: se de uma lado o colaborador \u00e9 favorecido com um plano de sa\u00fade oferecido pela empresa, por outro, a empresa tamb\u00e9m ganha, at\u00e9 com a redu\u00e7\u00e3o de impostos. Veja s\u00f3:<\/p>\n
Funcion\u00e1rios mais produtivos<\/h3>\n
Quando os funcion\u00e1rios est\u00e3o com sa\u00fade, recebem instru\u00e7\u00f5es para ter uma vida saud\u00e1vel e se conscientizam de que podem se tratar sempre que houver necessidade, ou seja, n\u00e3o precisam mais reclamar de algum inc\u00f4modo ou outro, certamente ser\u00e3o mais produtivos.<\/p>\n
Funcion\u00e1rios mais seguros e autoconfiantes<\/h3>\n
Se os funcion\u00e1rios sabem que ele e sua fam\u00edlia est\u00e3o assegurados, se o seu filho rec\u00e9m-nascido, por exemplo, ter\u00e1 acompanhamento pedi\u00e1trico, ser\u00e1 mais confiante e seguro para trabalhar, desenvolver projetos, colaborar eficazmente com a empresa.<\/p>\n
Funcion\u00e1rios com menos afastamentos e rotatividade<\/h3>\n
Esses dois aspectos se configuram como processo estressante e de preocupa\u00e7\u00e3o para a empresa.<\/p>\n
Funcion\u00e1rios que n\u00e3o s\u00e3o contemplados por um plano de sa\u00fade empresarial, muitas vezes precisam se atrasar, faltar e at\u00e9 mesmo se afastar da empresa. A sa\u00fade no Brasil \u00e9 prec\u00e1ria, e um plano de sa\u00fade, por ter consultas marcadas, exames, mant\u00e9m o funcion\u00e1rio na ativa por mais tempo.<\/p>\n
Diminui\u00e7\u00e3o de impostos<\/h3>\n
A empresar que contrata um plano de sa\u00fade empresarial recebe tamb\u00e9m o benef\u00edcio da redu\u00e7\u00e3o de impostos e incentivos fiscais.<\/p>\n
O plano de sa\u00fade empresarial favorece incentivos fiscais que\u00a0al\u00e9m de trazer benef\u00edcios aos colaboradores, podem ser descontados diretamente na folha de pagamento.<\/p>\n
Vale ressaltar que o empres\u00e1rio tamb\u00e9m \u00e9 favorecido por ter menos impostos a pagar. Al\u00e9m disso, o empres\u00e1rio pode tamb\u00e9m receber isen\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o de impostos, que s\u00e3o destinados \u00e0 pessoa jur\u00eddica.<\/p>\n
Se voc\u00ea gostou do artigo e quer saber mais sobre o plano de sa\u00fade empresarial e como os benef\u00edcios podem te ajudar a crescer, entre em contato com a SIMETRIA e tire todas suas d\u00favidas!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Como o pr\u00f3prio nome j\u00e1 nos indica, os planos de sa\u00fade empresariais s\u00e3o conv\u00eanios m\u00e9dicos destinados aos funcion\u00e1rios de alguma empresa. Por conta dessa particularidade, eles oferecem alguns benef\u00edcios espec\u00edficos e vantagens que abrangem esses indiv\u00edduos de forma mais direta.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":941,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/940"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=940"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/940\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1322,"href":"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/940\/revisions\/1322"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/941"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=940"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=940"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=940"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![\"\"](\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Plano-de-sa\u00fade-empresarial-como-funciona.jpg\")
<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/plano-de-saude-empresarial.jpg\")
<\/p>\n