{"id":976,"date":"2019-12-05T14:13:45","date_gmt":"2019-12-05T16:13:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/?p=976"},"modified":"2021-06-22T13:03:06","modified_gmt":"2021-06-22T16:03:06","slug":"plano-de-saude-amil-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/plano-de-saude-amil-empresarial\/","title":{"rendered":"Plano de sa\u00fade Amil Empresarial [Guia 2021]"},"content":{"rendered":"<p>O <a href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/plano-de-saude-amil\/\">plano de sa\u00fade Amil<\/a> oferece plano empresarial que vai agradar tanto ao setor de recursos humanos, quanto ao financeiro, a diretoria e, principalmente, aos funcion\u00e1rios, pois o plano empresarial da Amil \u00e9 elaborado para suprir as necessidades da sua empresa, independente do tamanho.<\/p>\n<p>Os <a href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/plano-de-saude-amil\">planos da Amil<\/a> ajustam \u00e0s necessidades da sua empresa, com op\u00e7\u00f5es de conv\u00eanios m\u00e9dicos empresariais com coparticipa\u00e7\u00e3o ou sem, quarto privado ou coletivo, reembolso para consultas, rede credenciada regional ou nacional, diferentes portes (PME e MEI), entre outros.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Amil | 40 anos\" width=\"760\" height=\"428\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/2bjoLer9Qrs?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>Veja o exemplo de alguns planos:<\/p>\n<p><strong>Plano de sa\u00fade Econ<\/strong><strong>\u00f4<\/strong><strong>mico<\/strong><\/p>\n<p>Atendimento na sua cidade, quarto compartilhado, sem reembolso.<\/p>\n<p>Plano Amil f\u00e1cil, com simplicidade, efici\u00eancia e cuidado, a partir de R$80,60<\/p>\n<p><strong>Plano de sa\u00fade Popular<\/strong><\/p>\n<p>Atendimento em todo pa\u00eds, quarto particular, reembolso de at\u00e9 R$175,00.<\/p>\n<p>O Amil 400 \u00e9 o mais buscado plano da Amil, \u00e9 o primeiro com cobertura nacional e reembolso. Contando ainda com op\u00e7\u00e3o de coparticipa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>O pre\u00e7o desse plano de sa\u00fade empresarial da Amil \u00e9 partir de R$207,76.<\/p>\n<p><strong>Plano de sa\u00fade Premiu<\/strong><strong>m<\/strong><\/p>\n<p>Atendimento em todo pa\u00eds, quarto particular<strong>, <\/strong>reembolso de at\u00e9 R$280,00.<\/p>\n<p>Amil One 1000: conveni\u00eancia, exclusividade e conforto, al\u00e9m de contar com os melhores hospitais do pa\u00eds. A partir de R$350,21<\/p>\n<h2><strong>Quais os tipos de planos da Amil?<\/strong><\/h2>\n<p>Os conv\u00eanios m\u00e9dicos da Amil s\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/plano-de-saude-individual\/\">Plano de sa\u00fade individual<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/plano-de-saude-familiar\/\">Plano de sa\u00fade familiar<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/plano-de-saude-coletivo-por-adesao\">Plano de sa\u00fade coletivo por ades\u00e3o<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Quanto tempo de car<\/strong><strong>\u00ea<\/strong><strong>ncia da Amil?<\/strong><\/h2>\n<p>Assim como o que est\u00e1 previsto em lei, os <a href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/\">planos de sa\u00fade<\/a> individuais da Amil t\u00eam uma <a href=\"https:\/\/www.simetriaplanosdesaude.com.br\/blog\/carencia-plano-de-saude\/\">car\u00eancia<\/a> de 24 horas para<\/p>\n<ul>\n<li>urg\u00eancias,<\/li>\n<li>emerg\u00eancias, e<\/li>\n<li>casos de acidentes pessoais.<\/li>\n<\/ul>\n<p>O prazo de car\u00eancia de 30 dias \u00e9 para procedimentos como<\/p>\n<ul>\n<li>consultas,<\/li>\n<li>exames, e<\/li>\n<li>procedimentos ambulatoriais b\u00e1sicos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Exames mais complexos somente ap\u00f3s seis meses da contrata\u00e7\u00e3o, como<\/p>\n<p>Quimioterapia e radioterapia (desde que n\u00e3o estejam relacionadas com algum tipo de doen\u00e7a preexistente)<\/p>\n<p>Nos casos de\u00a0transplantes, di\u00e1lise, hemodi\u00e1lise, cirurgias ortop\u00e9dicas e mulheres gestantes, a car\u00eancia do plano ser\u00e1 de 10 meses.<\/p>\n<h2><strong>Quem pode contratar o plano de sa<\/strong><strong>\u00fa<\/strong><strong>de Amil empresarial?<\/strong><\/h2>\n<p>Com ampla experi\u00eancia e servi\u00e7os m\u00e9dicos de qualidade, a Amil, Plano de Sa\u00fade Empresarial, atende seus clientes em diversas regi\u00f5es.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, o Plano de sa\u00fade Amil Empresarial possui condi\u00e7\u00f5es que tanto o pequeno como o m\u00e9dio e grande empres\u00e1rio consegue fazer.<\/p>\n<p>Visando \u00e0 qualidade de seus servi\u00e7os, a AMIL ampliou\u00a0 as categorias no intuito\u00a0 de oferecer aos seus benefici\u00e1rios ainda mais vantagens no momento de contratar o plano.<\/p>\n<p>Dentre essas categorias est\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>diversas formas de atendimento,<\/li>\n<li>ampla rede de hospitais credenciados,<\/li>\n<li>v\u00e1rios laborat\u00f3rios na cidade atendem a Rede Amil,<\/li>\n<li>\u00a0melhores acomoda\u00e7\u00f5es,<\/li>\n<li>atendimento imediato para procedimentos de alta complexidade, e<\/li>\n<li>modalidades de pagamento com ou sem coparticipa\u00e7\u00e3o, por livre ades\u00e3o e agora tamb\u00e9m na op\u00e7\u00e3o compuls\u00f3rio que cabem no bolso do empres\u00e1rio.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Observa\u00e7\u00e3o: na op\u00e7\u00e3o livre ades\u00e3o, no plano de sa\u00fade Amil empresarial, n\u00e3o h\u00e1 a obrigatoriedade de participa\u00e7\u00e3o 100% da empresa, seja a massa societ\u00e1ria ou os funcion\u00e1rios. Ficando a crit\u00e9rio do restante dos benefici\u00e1rios escolherem outro plano.<\/p>\n<p>Para o contrato compuls\u00f3rio do plano de sa\u00fade Amil empresarial, \u00e9 preciso que haja participa\u00e7\u00e3o 100% dos funcion\u00e1rios ou da massa societ\u00e1ria.<\/p>\n<h2><strong>Documenta<\/strong><strong>\u00e7\u00e3<\/strong><strong>o necess<\/strong><strong>\u00e1<\/strong><strong>ria para contratar o plano Amil empresarial<\/strong><\/h2>\n<p>Documentos para contrata\u00e7\u00e3o do plano de sa\u00fade Amil empresarial:<\/p>\n<ul>\n<li>documento da Empresa,<\/li>\n<li>contrato Social, Certificado MEI, ME ou qualquer outro documento que comprove a exist\u00eancia da empresa,<\/li>\n<li>cart\u00e3o CNPJ,<\/li>\n<li>c\u00f3pia da quita\u00e7\u00e3o do FGTS (se houver).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dos s\u00f3cios e funcion\u00e1rios da Empresa:<\/p>\n<ul>\n<li>RG, CPF, do titular (Respons\u00e1vel pelo pagamento do plano)<\/li>\n<li>comprovante de resid\u00eancia atualizado.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Quem pode ser dependente plano de sa<\/strong><strong>\u00fa<\/strong><strong>de empresarial Amil?<\/strong><\/h2>\n<p>Segundo a Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar \u2013 ANS, o plano de sa\u00fade pode ser estendido aos dependentes, quer sejam (parentes 1\u00b0, 2\u00b0 e 3\u00b0 grau):<\/p>\n<ul>\n<li>1\u00ba grau consangu\u00edneo: pais e filhos,<\/li>\n<li>2\u00ba grau consangu\u00edneo: av\u00f4s e netos,<\/li>\n<li>3\u00ba grau consangu\u00edneo: bisav\u00f4s, bisnetos, tios e sobrinhos,<\/li>\n<li>c\u00f4njuge e companheiro: marido e mulher do funcion\u00e1rio beneficiado, assim como companheiros,<\/li>\n<li>parentes por afinidade: sogros.<\/li>\n<li>rec\u00e9m-nascidos, naturais ou adotivos, que sejam filhos de funcion\u00e1rios que t\u00eam planos de sa\u00fade.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Qual o valor do plano de sa<\/strong><strong>\u00fa<\/strong><strong>de empresaria da Amil?<\/strong><\/h2>\n<h3><strong>Tabela de 30 \u00e0 99 vidas\/benefici\u00e1rios<\/strong><\/h3>\n<p>Enfermaria (E)<\/p>\n<p>Faixa Et\u00e1ria\u00a0\u00a0\u00a0 AMIL 200\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 AMIL 400<\/p>\n<p>0 a 18 anos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 252,52\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 296,46<\/p>\n<p>19 a 23 anos\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 315,66\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 370,58<\/p>\n<p>24 a 28 anos\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 394,57\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 463,22<\/p>\n<p>29 a 33 anos\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 434,03\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 509,54<\/p>\n<p>34 a 38 anos\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 455,74\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 535,02<\/p>\n<p>39 a 43 anos\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 501,31\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 588,52<\/p>\n<p>44 a 48 anos\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 626,65\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 735,65<\/p>\n<p>49 a 53 anos\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 689,31\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 809,22<\/p>\n<p>54 a 58 anos\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 861,63\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 1.011,52<\/p>\n<p>+ de 59 anos\u00a0\u00a0 R$ 1.507,86\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 1.770,17<\/p>\n<h3><strong>Tabela de 30 \u00e0 99 vidas\/benefici\u00e1rios<\/strong><\/h3>\n<p>Apartamento (A)<\/p>\n<p>Faixa Et\u00e1ria\u00a0\u00a0\u00a0 AMIL 200\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 AMIL 400\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 AMIL 500\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 AMIL 700<\/p>\n<p>0 a 18 anos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 272,13\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 328,92\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 384,14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 444,49<\/p>\n<p>19 a 23 anos\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 340,17\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 411,15\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 480,18\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 555,61<\/p>\n<p>24 a 28 anos\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 425,21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 513,94\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 600,23\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 694,52<\/p>\n<p>29 a 33 anos\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 467,73\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 565,33\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 660,25\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 763,97<\/p>\n<p>34 a 38 anos\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 491,12\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 593,60\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 693,27\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 802,17<\/p>\n<p>39 a 43 anos\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 540,23\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 652,96\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 762,60\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 882,38<\/p>\n<p>44 a 48 anos\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 675,30\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 816,20\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 953,24\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 1.102,98<\/p>\n<p>49 a 53 anos\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 742,83\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 897,82\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 1.048,57\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 1.213,27<\/p>\n<p>54 a 58 anos\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 928,53\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 1.122,28\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 1.310,71\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 1.516,60<\/p>\n<p>+ de 59 anos\u00a0\u00a0 R$ 1.624,93\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 1.964,00\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 2.293,74\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 2.654,05<\/p>\n<h2><strong>O que cobre o plano Amil 200?<\/strong><\/h2>\n<p>O plano Amil 200 \u00e9 uma ampla rede de atendimento, com consultas e exames ilimitados para voc\u00ea e sua fam\u00edlia.<\/p>\n<p>O plano tem cobertura regional, com cerca de 80 hospitais, tem a op\u00e7\u00e3o de coparticipa\u00e7\u00e3o. A partir de: R$ 199,37 por vida.<\/p>\n<p>A contrata\u00e7\u00e3o pode ser feita pelo CNPJ e \u00e9 necess\u00e1rio ter um m\u00ednimo duas pessoas para aquisi\u00e7\u00e3o do plano, incluindo o titular.<\/p>\n<p>O plano Amil 200 oferece atendimento integral para todos os procedimentos obrigat\u00f3rios da Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade &#8211; ANS, bem como acesso aos centros de tratamento especializados da Amil como o Total Care e as Unidades de Corre\u00e7\u00e3o Postural.<\/p>\n<h2><strong>O que <\/strong><strong>\u00e9<\/strong><strong> Amil 400 QC?<\/strong><\/h2>\n<p>QC = quarto coletivo ou, enfermaria.<\/p>\n<p>Atualmente os hospitais j\u00e1 s\u00e3o constru\u00eddos com enfermarias com apenas 2 leitos.<\/p>\n<p>Dessa forma, \u00e9 poss\u00edvel a pessoa f\u00edsica quanto jur\u00eddica ou planos coletivos por ades\u00e3o escolherem por essa acomoda\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>O Amil 400 \u00e9 o primeiro plano a oferecer cobertura em todo o territ\u00f3rio nacional. Ademais, o plano atende todos os servi\u00e7os que s\u00e3o exigidos pela ANS, garantindo que o acesso se torne ilimitado a consultas, exames, interna\u00e7\u00f5es e procedimentos obst\u00e9tricos.<\/p>\n<p>O plano Amil 400 possui op\u00e7\u00f5es de acomoda\u00e7\u00e3o compartilhada ou individual, acesso ao Amil Resgate e\u00a0 atendimento especializado no Total Care.<\/p>\n<h2><strong>Como cancelar plano Amil empresarial?<\/strong><\/h2>\n<p>Para solicitar o cancelamento do plano de sa\u00fade Amil Empresarial, o benefici\u00e1rio deve proceder da seguinte maneira:<\/p>\n<p>Entrar em contato direto com a operadora por telefone e solicitar o cancelamento do plano de sa\u00fade Amil, ou at\u00e9 mesmo a exclus\u00e3o de um benefici\u00e1rio do plano;<\/p>\n<p>Encaminhar \u00e0 AMIL um pedido com a solicita\u00e7\u00e3o de cancelamento formalizada,<\/p>\n<p>A partir da\u00ed, a operadora entra em contato com o benefici\u00e1rio para enviar o comprovante de cancelamento do plano de sa\u00fade Amil.<\/p>\n<p>Aten\u00e7\u00e3o aos prazos e forma de cancelamento para n\u00e3o ter de pagar a multa rescis\u00f3ria.<\/p>\n<p>A prop\u00f3sito: anote o n\u00famero de protocolo no momento da solicita\u00e7\u00e3o, pois, se surgir alguma d\u00favida, fica mais f\u00e1cil de resolv\u00ea-la.<\/p>\n<p>Por outro lado, a AMIL tamb\u00e9m pode cancelar o plano de sa\u00fade, caso o benefici\u00e1rio<\/p>\n<ul>\n<li>n\u00e3o siga as regras do conv\u00eanio m\u00e9dico,<\/li>\n<li>ocorrer a desconstitui\u00e7\u00e3o do grupo, por exemplo, se a empresa tiver menos de duas vidas,<\/li>\n<li>atraso no pagamento de mensalidades do plano,<\/li>\n<li>omiss\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es sobre doen\u00e7as e fraude,<\/li>\n<li>inativa\u00e7\u00e3o do CNPJ.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ofere\u00e7a cuidado e sa\u00fade aos seus colaboradores.<\/p>\n<p>Fa\u00e7a um plano de sa\u00fade empresarial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O plano de sa\u00fade Amil oferece plano empresarial que vai agradar tanto ao setor de recursos humanos, quanto ao financeiro, a diretoria e, principalmente, aos funcion\u00e1rios, pois o plano empresarial da Amil \u00e9 elaborado para suprir as necessidades da sua empresa, independente do tamanho. 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