Bradesco Saúde Empresarial: guia completo sobre o plano

O Plano de Saúde Empresarial Bradesco Saúde é um dos planos mais completos e estáveis do país. Com 34 anos de atuação na área da saúde, em parceria com hospitais, clinicas, consultórios e profissionais da saúde de todo o pais, o Bradesco tem a missão de cuidar da saúde de cada funcionário e seus dependentes.

O Bradesco Saúde oferece vantagens que podem ser interessante para você que deseja contratar um plano de saúde para seus funcionários.

A empresa oferece planos que são atendidos em uma ampla rede referenciada que dá conta de cerca de 4 milhões de segurados hoje em dia. Desse montante, sendo 96% são beneficiários de planos coletivos.

Você pode escolher se todos os funcionários vão aderir ou não ou utilizar um critério, como após 3 meses de admissão. Isso dependerá do tipo de inclusão que é contratada. Uma das modalidades, conhecida como Compulsória, que prevê a inclusão de todos. A modalidade Opcional já é diferente. Nela não existe obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo de uma vez.

A isenção de carência do plano de saúde empresarial é um outro ponto positivo. O plano passa a valer logo após a contratação. Vale destacar também o reembolso em todos os procedimentos cobertos.

Conheça neste artigo cada plano empresarial do Bradesco Saúde e descubra qual é o ideal para sua empresa.

Por que contratar um plano de saúde empresarial?

Poder oferecer uma assistência médica para os colaboradores de sua empresa é um diferencial que agrega valorização da equipe. Um profissional apto e saudável tem sua produtividade elevada em 60%, segundos estudos.

Sendo assim, o plano empresarial é uma forma de proporcionar proteção e tranquilidade para que os colaboradores possam cuidar de sua saúde em momentos de emergência.

O plano de saúde Bradesco Empresarial conta com uma ampla rede credenciada, que contempla laboratórios de exames, hospitais e clínicas médicas. São mais de 20.000 médicos credenciados. Além disso, é um dos convênios mais bem aceitos pelos médicos.

Quais são os tipos de planos de saúde empresariais do Bradesco?

O plano de saúde Bradesco empresarial com CNPJ ou MEI é certamente hoje uma das melhores opções para pequenas e médias empresas.

O convênio pode ser contratado a partir de um titular e dois dependentes, da mesma forma que pode ser contratado para a família do proprietário do CNPJ, para sócios e funcionários ou somente para funcionários.

São 3 tipos de planos de saúde:

  • Nacional Flex;
  • Rede Top Nacional;
  • Rede Nacional Plus.

A empresa oferece planos para grupos de três a 199 vidas e grupos com mais de 200 vidas. Conheça cada uma das modalidades do plano de saúde empresarial Bradesco.

Quais são os planos do Bradesco Saúde Empresarial?

Os planos de saúde Bradesco foram criados  de acordo com o tamanho da sua empresa.

Sendo assim,  se a sua empresa tem um grupo de colaboradores entre 3 a 199 pessoas, o ideal seria o Plano Premium, com cobertura nacional, coberturas diferenciadas e serviços exclusivos do Bradesco Saúde Concierge. O plano também faz reembolso de despesas realizadas no Brasil ou no exterior.

O Plano Nacional Plus é também para o mesmo número de colaboradores, com atendimento nacional e os serviços exclusivos do Bradesco Saúde Concierge. O plano também  faz reembolso de despesas realizadas aqui ou no exterior.

O Plano Nacional, como o próprio nome diz, oferece atendimento de saúde aos seus colaboradores, com uma ampla rede de médicos, clínicas, hospitais e laboratórios em todas as regiões do país, além de oferecer reembolso de despesas realizadas no Brasil e no exterior.

O Nacional Flex é o ideal para você que quer oferecer aos seus colaboradores

um plano de saúde cujo atendimento abrange todo território nacional. E fique tranquilo, os valores são compatíveis com  a sua empresa, e o atendimento é o melhor que o Bradesco pode lhe oferecer.

O Preferencial Plus é para você que prioriza  atendimento nacional, especialmente,  nos municípios de São Paulo e do Rio de Janeiro. Além disso, seus funcionários têm possibilidade de reembolso de despesas realizadas no Brasil e no exterior.

Com o Plano Efetivo, além de  atendimento nacional e de reembolso, seus colaboradores terão:

  • qualidade do produto com base nos parceiros escolhidos,
  • prestadores estratégicos,
  • disponibilidade, qualidade e eficiência a custos competitivos.

O Plano Saúde Rio se concentra na cidade do Rio de Janeiro e em mais 12 municípios do Grande Rio, com central de agendamento exclusiva e possibilidade de reembolso de despesas realizadas em território nacional.

* Todos os planos citados são para quem tem um número de 3 a 199 colaboradores.

Quem pode ser dependente no plano de Saúde Bradesco Empresarial?

A inclusão de dependentes pelo beneficiário titular nos planos de saúde empresariais é responsabilidade das operadoras e é um direito do trabalhador previsto em lei, conforme definido pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) na Resolução Normativa 195/2009.

No plano empresarial de 200 vidas ou mais do Bradesco, são considerados dependentes:

  • parentes consanguíneos de primeiro, segundo e terceiro graus, como pais, avós, bisavós, tios, sobrinhos, netos e irmãos;
    cônjuge (marido ou esposa), companheiro e companheira em casamento civil ou religioso ou em união estável;
    companheiro e companheira em união estável homoafetiva com o beneficiário;
  • filhos de até 24 anos, independentes de serem ou não universitários.

Qual o prazo de vigência do contrato?

Para todos os planos, a vigência inicial do contrato é de 24 meses, contados a partir da data definida na proposta assinada pela empresa contratante.

Todos os colaboradores precisam aderir ao plano do Bradesco Saúde para empresas?

Depende do tipo de inclusão contratada. A modalidade compulsória prevê a inclusão de todo o grupo elegível, desde que na totalidade do grupo ou subgrupo definido, e independentemente do tamanho do quadro de funcionários da empresa.

Esta opção é válida para os titulares e todos os seus dependentes. Já na modalidade Opcional não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo elegível vinculado à empresa.

Caso o beneficiário seja atendido por um médico particular, como ele deverá proceder com o plano empresarial Bradesco Saúde?

O procedimento é muito simples. Veja o passo a passo:

  1. escolha o profissional de interesse e pague pelos serviços,
  2. solicite a documentação necessária, e
  3. apresente à Bradesco Saúde para reembolso.

Observação: o reembolso, tanto o físico quanto digital, será realizado de acordo com os limites do plano contratado, e o prazo para o pagamento do reembolso será de até 30 dias após o recebimento da documentação completa.

Qual é o valor do plano de saúde Bradesco?

Consultando a tabela de preços dos planos do Bradesco você tem o valor exato de acordo com o seu perfil e de sua empresa. Segue abaixo valores dos planos no estado de Minas Gerais:

  • Ate 29 vidas : em média R$406,40;
  • 30 a 99 vidas: em média R$388,11;
  • Mais 100 vidas: em média R$333,56.

Como fazer um plano de saúde Bradesco?

Quer saber mais detalhes dos valores e mensalidades dos planos Bradesco Saúde?

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